“有了这份合同，我们最关注的问题都得到解决了！”5月19日下午，温州市出租汽车暨汽车租赁协会“能级工资”专项集体合同签订仪式在市总工会举行，温州市出租车协会与温州市出租车协会工会签下全省首份出租汽车行业“能级工资”专项集体合同，进一步保障出租车驾驶员劳动经济权益。
这份“能级工资”专项集体合同的签订，既是对出租车驾驶员利好的喜事，也是落实“温州市关心关爱新就业形态劳动者十大举措”的具体行动。该集体合同通过帮扶机制、福利待遇、创新奖励、荣誉激励等多方面的举措，切实保障出租行业人员的合法权益，为全市2.6万余名出租车司机提供了一份完善的“保障书”，真正解决他们的所需所求。
仪式上，温州市交通运输局党委委员、二级调研员罗以兵认为“能级工资”专项集体合同的签订，需要双方都把关心关爱新就业形态劳动者工作摆上重要位置，出租车企业主要负责人要加强学习，提高法律和政策水平。同时，各级工会、协会要积极在关心关爱、维护合法权益上发挥更大的作用，让出租车司机能够获得实实在在的认同感、幸福感、安全感。
温州市总工会党组成员、副主席黄道敏表示，下一步，市总工会还将继续推进网约车、家政服务等行业签订“能级工资”专项集体合同，不断扩大新就业形态群体工资集体协商覆盖面。同时，还将联合市有关部门，不断修改完善合同条款，提升协商合同的质量，切实维护好广大新就业形态劳动者的合法权益。根据十大举措的顶层设计，通过普法宣传、劳动争议排查、困难帮扶、金秋助学等关心关爱活动，精准服务新就业形态劳动者。
温州市人力社保局劳动关系处副处长余悦虹、温州市公路与运输管理中心出租汽车处处长张伟、温州市出租汽车暨汽车租赁协会代表、温州市出租汽车暨汽车租赁协会工会代表、出租车驾驶员代表等参加签约仪式。
文章来源：温州工会
