自2024年4月党纪学习教育启动以来，根据党中央决策部署和广州公交集团党委工作要求，如约出行集团党委立足企业实际，研究谋划实施，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，研读领学新修订的《中国共产党纪律处分条例》，坚持个人自学与集中学习相结合，加强警示教育以案促学，强化解读和培训以训助学，全面掀起学习热潮，营造了浓厚的党纪学习氛围，高质量推动党纪学习教育走深走实。
立足“三个强化”
推动党纪学习教育“意识提升”
强化组织领导，做到高位推动。深入落实党中央决策部署、公交集团党委关于开展党纪学习教育的有关部署，如约出行集团党委迅速召开党纪学习教育部署会，并成立以党委书记为组长的党纪学习教育工作领导小组，认真研究制定公司党纪学习教育工作方案，全面启动部署公司党纪学习教育相关工作，下设工作专班加强监督检查，确保方向不偏、措施有效、推进有力。
强化示范引领统筹推进，做到知信行统一。将党纪学习教育纳入党内政治生活的“常修课”，注重示范带动学，公司领导班子发挥领学带学讲学促学作用，开展党委理论中心组学习5场次、举办专题读书班4场次、领导班子成员带头讲专题党课9场次，推进党纪学习教育进企业、进部室、进基层。
强化干部能力素质提升，做到以训助学。抓好“关键少数”，举办了第一期党员干部培训班，覆盖党员干部、党务工作者、党员代表41人，将培训解读《条例》作为培训班的学习重点内容，深入解读《条例》丰富精神内涵，以研促学提升学习成效。
围绕“三个聚焦”
推动党纪学习教育“自律提升”
聚焦以案促学，加强警钟长鸣。针对反面典型案例，深刻吸取有关教训，组织观看警示教育片《破门》《“头雁”之殇》13场次、覆盖667人次，组织各党支部党员、关键岗位共120人观看反腐教育话剧《痕迹》，用身边事教育身边人，推动以案为鉴、以案促改、以案促治。
聚焦红色资源，加强警示震慑。把廉政教育基地作为生动教材，公司党委组织党员干部前往广东省反腐倡廉教育基地开展警示教育，同时以党支部为单位打卡中共广东区委监察委员会旧址、三元里抗英纪念馆、龙潭地铁站保密教育宣传基地等教育基地，通过参观展览、重温入党誓词、解读典型案例等方式，强化警示震慑，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
聚焦重点环节，加强从严管党治企。坚决扛起主体责任，围绕整治政绩观错位和“新形象工程”问题、聚焦巡察整改中的作风问题、“四风”及形式主义突出问题、不作为慢作为问题等实施干部作风整治专项行动，扎实破解形式主义、官僚主义难题，不断提升企业作风建设治理实效。
做到“三个坚持”
推动党纪学习教育“成效提升”
坚持深学细悟，推动《条例》入脑入心。坚持个人自学与集中学习相结合，严格落实“第一议题”学习制度，带动基层党支部运用“三会一课”等形式开展纪律教育121场次，及时为党员、干部购置《条例》学习书籍711册，逐章逐条学习《条例》，切实把党纪的“他律要求”转化为“内在追求”。
坚持守正创新，丰富学纪方式方法。在坚持集中观看警示教育片、“三会一课”等传统方式的基础上，注重内外联动学，充分发挥“联”的优势、凝聚“合”的力量，公司各级党组织先后与珠海市交通运输局、上海大众出租租赁汽车公司、广东广播电视台羊城交通台、广州大学人文学院、三元里街道等业务对口的外部政企单位，开展座谈交流研讨、党史知识竞赛等共建活动，以党纪联学的形式促进提升。
坚持抓在日常，做到防微杜渐。始终把纪律规矩挺在最前面，把日常监督作为加强纪律建设的重要抓手，常态化开展监督谈话，盯紧重要岗位、重点问题、重要节点，运用任前任中谈话、约谈提醒、提醒谈话、约谈、批评教育等方式，经常性开展提醒教育，时刻严明纪律要求、敲响廉洁自律警钟。
接下来，如约出行集团党委将进一步优化学习教育方案，强化监督考核，激发学习动力，推广创新学习模式，着重提升学习成果转化能力，确保党纪学习教育取得更加扎实深入的成效，助推企业各项工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。
文章来源：如约出行集团
