党建工作

抓实基础 塑造品牌 巩固建设 加强引领

发布时间:2018-05-10
杭州市出租汽车行业协会党委副书记 黄利桥
 
我和大家交流的主题是“抓实基础,塑造品牌,巩固建设,加强引领”。
杭州市出租汽车行业发展起步于1978年,经历了将近40年的持续发展,全市共有出租车企业64家以及940多户个体经营户,现有市区出租汽车1万多辆,出租汽车从业人员2万余人,年运载乘客约2.16亿人次,约占城市公交客运总量的四分之一,成为我市城市公共交通的一个重要组成部分。出租汽车行业的经营体制是以国有、股份制、民营和个体等多种经济形式并存,其中民营企业和个体经营户的车辆数已占出租车总量的50%以上。
行业党建工作及流动党员教育管理工作从无到有,从空白到基本覆盖,不断夯实了党建工作基础,行业协会党委在全市出租车行业的有序发展、和谐稳定、示范引领上起到了积极的作用和重要的现实意义。
 
一、不断加强组织建设为开展党建工作提供经费支持
 
杭州市出租汽车行业协会党委成立于2010年6月,隶属杭州市交通运输局“两新”党委,党委班子由7人组成,分别来自于杭州市道路运输管理局、市公交集团、市出租汽车行业协会、国有企业及民营企业,党委书记由市道路运输管理局副局长担任,专职副书记也由市道路运输管理局工作人员担任,并主持日常工作。协会党委办公场所由市运管局提供。协会党委自成立以来,围绕行业特点和发展实际,抓组建、抓覆盖,认真贯彻“成熟一个,组建一个”的原则要求,达到了“基层党组织不断层,流动党员不挂空,组织与管理不留死角”的目标要求。全市出租汽车行业大规模企业,均已建立流动党支部,现有支部19个,转入党员15名,发展预备党员2名,流动党员243名。在市委组织部与上级党委的高度重视下,每年财政划拨党委党建经费10万元,用于各流动党支部开展党建活动、党员学习教育、协会党委开展“七一”表彰大会等使用,以每年每个支部党建经费2000元,每位流动党员党建经费100元的标准发放,为各支部党建工作的正常开展提供了资金支持。
 
二、抓实基础规范机制加强完善党支部制度建设
 
一是继续加强和完善“五个一“的硬件设施建设(即:一间党员活动室,一块党组织标识,一块党支部制度牌,一面党旗和一块党支部宣传栏),做好展板上墙工作。
二是继续在完善软件和管理上下功夫,除了落实 “一个计划,三项制度,二个不少于(即:在贯彻落实协会党委工作要点的基础上,流动党支部有年度计划,党员联系群众制度,流动党员司机考核制度,共产党员示范车亮证制度,组织生活每月不少于一次,短信宣传联系每月不少于2次)”外,及时完善更新流动党员信息库、花名册等党建台账,进一步提高行业党建工作水平。
三是规范党建工作台帐,开展规范基层党支部工作台帐推进会。
 
三、巩固基层党组织建设扩大协会党组织影响力
 
1、继续加强行业党组织建设。一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒,抓好企业党组织的组建,继续在有条件的或新建企业中建立健全党的组织;已经建立党组织、基础较好、工作比较规范的企业,进一步发挥党组织的重要作用,打造一批先进示范党组织;对党建工作比较薄弱的企业,通过开展党建工作现场交流会、走访参观党建示范点等方式提高党建工作的规范化水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
2、解决行业发展党员难题。为解决行业发展党员问题,行业协会成立了直属党支部,上级党委给予发展党员名额,进行党员发展,有效提高了从业人员入党的积极性和对工作的负责性。
3、进一步加强党员队伍建设。一方面秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,严格按照注重质量和成熟一个发展一个的原则,积极稳妥,切实做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作,现已有16名入党积极分子参加了党的知识培训,已发展了2名新党员,其中1名为杭州大众公司傅柄钊,从事出租车行业17年来无营运违章,无交通违法,爱岗敬业,恪守职责。
另一方面通过“亮身份、亮承诺、亮标准、比技能、比业绩、比作风,自己评、群众评、领导评”,增强营运服务意识,规范服务标准,优化工作流程,提高服务效率。开展“比思想素质,赛爱岗敬业;比服务质量,赛业务技能;比规范营运,赛遵纪守法;比团结合作,赛文明创建”的“四比四赛”活动,在党员中形成学先进、敢先进、创先进的浓厚氛围,不断提升流动党员的精气神。
4、及时发放学习材料,学习与时俱进。十九大召开后,协会党委以文件形式发出学习通知,发放学习资料,每个流动支部撰写学习心得上交协会党委。学习期间,流动党员学习心得体会文章上报市交通运输局进行征文比赛,三星公司流动党员周杰文章获得杭州市交通运输局三等奖。
5、选拔、培育优秀者担任党务工作。党委通过集中授课、专题讲座、实地考察、个人自学、互动交流等多种方式相结合,打造一支熟悉政策、业务精通的党务工作者队伍,为出租汽车行业党组织建设提供人才支持,为更好的开展党务工作奠定基础。
6、流动党支部书记纳入市交通运输局党委同级教育管理为提高流动党支部书记的业务能力和自身素养,杭州市交通运输局每年开办党建培训班,流动党支部书记和交通运输局各级党员领导干部同级培训学习,切实提高了自身素质和党建业务水平。
 
四、推出“共产党员示范车”塑造优质服务品牌
 
协会党委自2011年起推出了“共产党员示范车”,至今尚有220辆,基本上达到了出租汽车行业“一个党员,一面红旗,一辆示范车”的基本要求。目前“共产党员示范车”又以单个车向以“共产党员示范车”为主导的班组和车队发展,为发挥党员表率示范作用,提升行业服务质量水平起到了积极的推动作用。同时把“共产党员示范车”与企业的党员车队、文明爱心车队有机整合,深化创先争优活动,不断地提高“共产党员示范车”的质量,壮大“共产党员示范车”的数量。如杭州三星公司共产党员示范车优胜单车党员司机吴秋豪连续8年参加爱心助考,多次无偿献血,拾金不昧、帮助乘客于危难之中,辗转多次帮助老人找到回家的路的事迹,得到各大媒体的报道。杭州大众公司王凌的出租车因“五把刷子”给乘客营造良好乘车环境,又从另一面体现了党员示范车的形象,塑造了优质服务品牌。党员示范车、流动党员去年又积极参加G20峰会保障服务,赢得了良好口碑。
 
五、实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”
 
出租汽车行业经过了前几年的抓组建、抓覆盖,已基本上实现了组织与工作上的双覆盖。随着企业管理的深入,班组建设和对司机的管理形式也在稳步推进。出租汽车行业党组织的有形覆盖,仍在继续做好以下三个方面,一是继续做好符合条件企业和小企业流动党支部的建设,消除覆盖盲区。二是深化组建工作的成果,建立防瘫预警机制,即防止边建边瘫。三是切实提高行业党建工作质量和水平,通过各种活动载体,充分发挥各级党组织的实质作用,真正从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升迈进,实现从数量向质量的提升。
 
六、健全完善考核制度提升党建工作水平
 
为了进一步加强和改进出租车行业流动党支部建设,提升党建工作水平,制定并推出了《杭州市出租汽车行业流动党支部党建工作考核管理实施办法》,以此对各流动党支部进行检查考核。同时,市运管局也将企业党建工作列入《杭州市出租汽车企业服务质量信誉考核办法》中,给予10分的考核分,以体现行业企业党建的重要性和工作落实的有效性。通过双重考核,加强党组织建设规范运行,推进基层党建工作的有效落实与开拓创新。
 
七、积极推动“两学一做”常态化制度化
 
一是制定“两学一做”学习教育方案。各基层党组织根据协会党委方案,制订本支部“两学一做”学习教育方案,并按方案认真组织落实。
二是开展支部固定主题党日。每月5号、15号或25日支部确定其中的一天为主题党日,把“两学一做”作为党内政治生活基本内容,纳入“三会一课”等基本制度,与主题党日活动有机结合。加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。并继续通过固定主题党日学习制度,把学党章党规、学系列讲话、开展思想交流、加强党性锻炼、学习十八大、十九大全会精神等作为主要内容,增强理论学习的实效性。
三是选树宣传先进典型。行业协会党委、各流动党支部深入挖掘、积极选树“两学一做”学习教育中涌现的各类先进典型情况,如三星公司党员司机李构詹坚持两年接送偏瘫老人却默默无闻、优秀党员吴秋豪花一上午就为了陪陌生老人回家等。
四是抓好责任落实。协会党委加强对基层党组织“两学一做”工作的指导,并适时开展各流动支部工作交流会,切实落实自身责任。
五是认真总结“两学一做”做法和经验,以支部规范化、标准化建设为抓手,丰富学习载体,进一步夯实基层党组织13项经常性工作,积极推动“两学一做”融入经常。充分调动和发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,引领广大党员在各项工作中创先争优。
 
八、打造行业企业中党建工作示范点建设
 
按照“党员示范点”的“五好”标准,继续抓好典型培植和示范引导,重点在深化活动、发挥作用上争创特色。鼓励和引导企业党支部努力把自身建设成党建示范点,协会党委在过去几年中已打造了2个党建示范点,使之成为可看可学可推广的示范典型。
 
九、推进在行业企业中的双品牌企业建设
 
服务企业转型发展,向做大做强方向发展。以开展创先争优活动为契机,不断加强党的自身建设,在行业中开展“服务G20,党员我先行”活动,在企业中像杭州三星开展“遵章守纪当先锋,优质服务做表率”活动、杭州大众开展“学公交、找差距,礼让行人作表率五比五争”活动等,以此促进企业的发展,提高经营效益和运输安全保障。鼓励企业学会两手抓,不断推进企业争取成为“发展强、党建强”的双品牌企业。
 
十、运用多种信息平台开展对流动党员教育
 
一是通过道路运政信息网与出租汽车行业协会网站中的出租汽车行业协会党建专栏强化出租汽车行业协会党委党建工作信息版块的宣传教育作用。二是扩大完善对行业流动党员的手机短信平台服务,提高党员受教育的覆盖率,不断增加手机短信的信息和教育内容,提高党员受教育的频率,充分发挥好“手机党校”的教育引导作用。三是每个流动党支部建立党建微信群,及时发布各类党建知识、学习内容和党建工作会议精神等,同时每个党员加入“共产党员”微信平台,提高自学率。
 
十一、强化弘扬与塑造行业先进积聚正能量
 
1、坚持每年七一召开行业表彰大会,表彰一大批行业涌现出来的优秀共产党员、“共产党员示范车”优胜单车、先进党员车队、先进基层党支部、优秀党务工作者等行业先进。2、推广与学习身边人的先进事迹,在行业中开展了向全国劳模金永新、草根大使周震和平民英雄高彩珍三个行业先进的专题学习宣传活动。3、开展党员班组与党员车队及先进基层党支部的经验学习交流,提高党员的自身素质和服务水平。通过上述一系列活动,为弘扬与塑造行业先进,推动行业核心价值观的形成和行业职业道德素质的全面建设,也为积聚行业正能量,维护行业和谐稳定,发挥了推动和支撑的作用。
 
十二、鼓励和引导企业党组织开展公益活动
 
企业党组织根据自身特点和实际积极参与各类社会公益和爱心活动。如关爱自闭症患者,学雷锋、爱心助考和关爱老人等活动。北山出租、百事顺和振华公司为下城区康乃馨儿童康复中心自闭症儿童捐赠了大型滑梯、大型蹦蹦床,还为101位幼儿每人准备了一份精美的玩具;三星公司组织流动党员免费带领敬老院老人、社区退休党员游览杭城新面貌;振华公司每年组织党员开展重阳节慰问老人活动等。党委还要求企业要在原有活动开展的基础上,融入新内容,开创新载体,开展各项文化建设活动,形成良好的行业风气和职业素质。
杭州市出租车行业的党建工作运用各种载体、通过各种方式、举措及活动,在推动行业稳定、发展和发挥先进上起到了实质性的作用,但也存在工作难点:从业人员流动性大,党员不愿亮明身份,流动党支部书记大部分以兼职为主,19个流动党支部工作发展参差不齐,这些都将是行业协会党委需要攻克的重点,努力的方向,我们也将不断积极探索,以互联网为创新工作手段,创新组织工作模式,创新行业党建工作的载体方式,通过学习考察、拓宽视野,提升行业党建工作的创新要求,提高创新能力,探索解决行业矛盾的新思路,新举措,从而不断提升行业服务质量和交通安全,积极推动行业发展!
 
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