党建工作

抓党建聚人心 带队伍促和谐

发布时间:2017-12-29
2017年是我们庆祝十八大收获,喜迎十九大胜利召开之年,是重庆市出租汽车行业党建砥砺前行、迎难而上、负重前行的一年,也是行业党建5周年的好日子。在市委、市政府的关心支持下,在市交委、市运管局党委的直接领导和指挥下,重庆市出租汽车行业党委深入贯彻党的十八届三、四、五、六中全会、市委四届历次全委会精神,以抓实、抓深、抓细党建工作为己任,大力推进“推动发展,促进和谐”服务型党组织建设,为行业改革发展发挥党建的引领作用,为行业健康稳定取得了较好成绩。
 
一、砥砺前行的行业党建路
 
五年来,行业党委坚持围绕中心、服务大局开展党建工作,在组织发展、职工队伍建设、提振行业形象、打造行业人文、促进行业和谐、强化行业精神文明建设、传播社会主义核心价值观等方面做了许多扎实细致、卓有成效的工作,为推动行业稳定健康发展提供了坚强的思想组织保障。
 
(一)以固本强基为根本,夯实行业党建基础
 
针对出租汽车行业党员流动性强的特点,加强和创新行业党建工作,在“流动线上”建支部,通过支部管理“流动党员”,使行业党建工作扎实、特色鲜明。
1、分类指导,强力推进,实现党组织的“全覆盖”。行业党委建立以来,在原有属地和国有也建6个支部基础上,针对企业不同的经济性质和党员特点,主动上门,分类指导,采取“单独建、联合建”的形式和方法,通过“重点突破,典型引路,行政助推”的形式,先后指导25家民营企业建成了17个直属支部,实现党组织的“全覆盖”,行业党建工作奠定了坚实的组织基础。
2、亮明身份,壮大队伍,激励党员争做“排头兵”。各党组织积极探索在企业中培养入党积极分子、发展党员和党员教育管理工作,发挥党员模范示范作用,形成了“组织带党员、党员影响驾驶员”的良好氛围,带动了一批优秀驾驶员积极向党组织靠拢,直属支部先后有647名优秀驾驶员向党组织递交了申请书。五年来,市交委免费为出租汽车行业办四期入党积极分子培训班,共计培训567名入党积极分子,其中驾驶员占89%;党委在直属支部共吸收发展预备党员、正式党员231名。通过组织动员、筛查、党员自报等形式,238名“口袋党员”亮明身份回了家,流动党员不再“流动”,党组织开展活动有了一支生力军。 
3、创新方式,稳定人心,增强党员队伍归属感。通过市委组织部12371党建平台支撑,各党组织建立完善党员档案,所有党员全部登记在册,让“游离”党员的资料信息完整规范地掌握在各支部的资料库中,便于支部有的放矢地开展工作。同时,通过定期考核、评先评优、入职优先、绿色通道、过政治生日等活动,激发党员的责任感和归属感。各支部下意识地将党员培养成出租汽车班组长、主驾,将骨干驾驶员发展为党员,促进了党员队伍良性循环,让党员感受到对“家”的信任感和对职业的自豪感,培养党员对企业的依托感和信赖感,为企业保留了一批生产骨干和尖子。
 
(二)搭建舆论宣传平台,展示行业全新形象
 
充分发挥宣传引导能力,有力推动了行业健康发展。
1、创办一网一报。2013年5月,开通了协会网站,宣传党的方针政策、行业的实时动态、驾驶员队伍的好人好事等,网站点击率从开通时2000人次/月上升到目前8000余人次/月。2013年10月,创办了“雷锋的士报”,后来根据行业发展需要改版为“重庆的士周刊”,每期发行2万份,在主城区近1.5万辆出租汽车上定期投放,受到行业管理部门、驾驶员和乘客的普遍欢迎。
2、载体丰富,传递正能量。组织巡回演讲。2013年初,在驾驶员中遴选了10名优秀驾驶员(以党员驾驶员为主),在各出租汽车企业组织开展了40余场巡回演讲活动。并将优秀党员及驾驶员的先进事迹编辑成《我们在路上》一书,在全行业印发,受到了业内的好评。五年来组织了二次红歌会、两次演讲和征文比赛;党委组织拍摄了《载着温暖前行》、《三无的哥王华伦》、《出租车文明礼仪》等微视频节目,并通过西培驾驶筹资,在政府七个部门支持下,举办了行业首届“安全优质文明服务”技能大赛,在社会上产生较大影响。创建“雷锋的士”微信群,充分运用移动互联网,为队员搭建思想交流、工作通报、业务学习的网络平台。五年来,通过丰富的载体,凝聚了队伍,传递了正能量。
 
(三)坚持正确导向引领,行业精神面貌呈现勃勃生机
 
五年来,党委始终坚持正确的舆论导向和思想引领,以抓好驾驶员党员队伍、雷锋的士队员队伍为切入点,以打造人、车、路有机结合的“流动风景线”为己任,激活行业的正能量传递。基本改变了过去企业与驾驶员之间、驾驶员与驾驶员之间相互淡漠的散沙现象;基本改变了企业出资人忽视企业主体责任的现象,步入了和谐构建的融洽氛围。呈现出以行业为重,以职工为重,积极作为,主动作为;心往一块靠,劲往一处使;争做表率、敢为人先的勃勃生机。党组织的凝聚力、号召力在行业得到充分展现。能取得今天的可喜局面:一是充分发挥近千名共产党员的先锋旗帜作用,在他们中间推行“党员示范岗”,“党员示范车”等亮身份活动机制,充分发挥每个党员的旗帜作用来带动行业。二是组建“雷锋的士”志愿服务队平台,聚拢一大批优秀驾驶员,为行业做出表率和标杆,引领行业向优质服务的方向迈进。三是建立了人文关怀机制。各党组织多渠道关爱困难党员及驾驶员,切实为他们排忧解难,开展“家访”、困难驾驶员帮扶慰问、特殊困难救助等活动,建立起人文关怀机制,提升了行业的凝聚力和向心力。正是坚持了正确的导向和引领,造就和展示了行业精神文明的勃勃生机。
 
(四)党建成效初见端倪
 
五年磨一剑,在各级党委的关心、支持、领导下,出租汽车行业党建工作取得了较好的成效。在党建工作的带动下,全行业服务质量也有了较大的提升,2010年以来,主城区出租汽车由8375辆增长到1.5万辆,出租汽车投诉量却由2010年的1.8万件/年下降为2017年的0.4万件/年。主城出租汽车失物招领中心成立三年来,已为20743名乘客找回了失物,驾驶员拾金不昧蔚然成风。“雷锋的士”志愿服务队成立五年来,以引领行业优质服务为己任,带领队员爱岗敬业,在为行业树标杆作表率的同时,积极参与社会公益活动近万次,取得良好的社会口碑。2015年被市委宣传部、市交委、市文明办评为五星级“雷锋的士”的主驾均为共产党员,彰显了行业一线优秀党员的旗帜作用。劳动模范、五一劳动奖章、道德标兵、见义勇为英雄等载誉人士和事迹层出不穷,五年来,全行业先后有4家单位荣获全国五一劳动奖状,6家单位被交通运输部评为先进集体,5家单位被授予市级文明单位;行业中涌现出全国劳模2人,全国五一劳动奖章获得者1人、全国见义勇为好司机10人、市五一劳动奖章获得者7人、重庆市道德模范11人,重庆市优秀共产党员3人、市级以上各类载誉人士近100人,五星级“雷锋的士”驾驶员19人等一批行业典型,形成了行业历史上少有的一道风景线。行业和谐度明显提升,行业的凝聚力和向心力不断增强。
五年中,行业党建工作得到社会和上级领导高度肯定,出租汽车行业党建工作在市“非公”社会组织序列排名一直靠前。在2010年行业创先争优过程中,中央领导小组在第423期专刊登载我市出租汽车行业的《在擦亮城市“窗口”中创先争优》文章,得到时任政治局常委习近平的批示;时任市委副书记张轩,中组部二局局长分别专门听取了行业党建汇报;两任市委组织部长也数次对出租汽车行业党建工作给予表扬和肯定;市“两新”工委郭翔书记、别和副书记,市交委党委陈卫平书记都曾专门带队到行业党委调研和基层视察;北京市交通局党委曾多次组织人员到重庆交流“非公”党建工作。
 
二、倾力打造“雷锋的士”,成绩可圈可点
 
(一)配合行管部门,开展“雷锋的士”星级创建车年审及评定工作。2013年,组织8名“雷锋的士”优秀队员成立“现场审定小组”,在市局出租处指导下,对3600余辆申请参评车辆进行严格的量化考评。共计1921辆被评为星级创建车。2015年,我们第一次启动对星级车的年审,主要是对车容车貌、标识张贴、服装配置进行现场审定。对年审不合格的近500辆车直接取消星级。目前我市“雷锋的士”星级创建车为1484辆,星级车数量虽然减少,但确保了星级出租车队伍整体素质的提升,特别像王华伦、陈大林、黄敏、李劲、经小文等开车100万公里都保养得像新车,为行业的车容车貌保住了一块圣洁的领地。2015年星级车创建的看点是从已有四星级驾驶员群体选拔了首批9辆五星级“雷锋的士”,为行业树立了形象和典范。
(二)规定动作与自选动作相结合,丰富了活动内涵。为深化“雷锋的士”创建活动,总队结合行业实际,设计了系列规定动作,要求各支、大(中)队投入其中:3月开展“爱岗敬业学雷锋、引领行业树新风”优质服务月活动,为70岁及以上老人提供免费乘坐“雷锋的士”,大力弘扬社会主义核心价值观。6月提供高考免费直通车。9月敬老、11月义务献血等常规动作也常态化。
各支、大(中)队结合自身实际,在积极参与配合总队活动基础上,开展丰富多彩的自选活动,如公运组织大批人员义务献血;市租组织团员青年开展义交活动;国泰公司节假日慰问孤老;互邦开展植树活动;东赢恒康开展了帮扶贫困留守儿童活动;鑫隆达公司定期到敬老院送温暖;渝江公司组织队员进社区;旌进公司与街道进行文体联谊;高博公司开展了接送老人逛主城等活动。据不完全统计,仅2017年,各支、大(中)队共开展活动180余次,参加人员超1万人次。涌现出助人为乐、见义勇为、扶贫济困等好人好事千余件,免费接送考生1200人次,到敬老院参加义务劳动25次,接送100余名孤寡老人、贫困儿童及孤儿参观游玩重庆主城新貌。这一系列活动的开展,增强了“雷锋的士”志愿服务队的凝聚力,提升了“雷锋的士”的社会影响力,也陶冶了队员立足本职,搞好优质服务的爱岗敬业情操。
(三)探索新途径,提升“雷锋的士”队员的职业自尊和队伍自豪感。为进一步增强“雷锋的士”的认同感,总队进行了一些有益的探索。组织“雷锋的士”优秀驾驶员走进央企,与长安铃木公司举行恳谈会,增强驾驶员爱岗敬业的直观感。举办了“雷锋的士”队员健康知识讲座。以“雷锋的士”队员为主体,建立了80人的服务行为监督员队伍,开启了通过驾驶员劝导和引领行业优质文明服务新路子。年底与西培中心联合协调市人社局为雷锋队员开设中、高级职业资格认证培训班,有150位雷锋的士队员取得高级驾驶员资格证书。为队员节省20余万元费用。通过以上活动的渲染,提升了广大驾驶员的职业自豪感和职业尊严。
(四)强化舆论宣传,扩大“雷锋的士”社会影响。在市委宣传部、市文明办的关心指导和大力支持下,利用《重庆日报》“新闻版”开设《雷锋的士在行动》专栏,对“雷锋的士”相关创建活动进行专题报道,该活动也得到了市委常委、宣传部长燕平,宣传部常务副部长周波的高度褒奖和批示。2015年10月,《中国交通报》专门派记者到重庆市采访“雷锋的士”创建工作,并用整版登载了《向上的力量、向善的追求》的特别报道,对重庆“雷锋的士”品牌影响力逐步推向全国发挥了作用。
(五)“雷锋的士”文化品牌建设取得新突破。五年来,编辑了“雷锋的士”志愿服务队品牌文化手册,“雷锋的士”有了系列规范的文化理念。重新设计印制了“雷锋的士”星级创建车徽标,首次在“雷锋的士”后窗开启公益广告。编印了“载着温暖前行”的五年画册,完成了全市“雷锋的士”志愿服务队4500名队员统一着装(夏装文化杉和秋装马甲的设计、订制、采购),提升了“雷锋的士”队形象。
(六)“雷锋的士”群星灿烂,光彩跃行业。五年来,在“雷锋的士”群体中,涌现出全国交通系统劳动模范黄敏、“全国五一劳动奖章”陈卫东、“重庆市文明市民”徐伟、“重庆市道德模范”王华伦、中国好人江礼君、全国巾帼标兵汝瑜嘉等风采人物、“见义勇为、勇擒毒犯优秀共产党员”周平、获得市级和全国级荣誉称号的载誉人士达15名之多。载誉人士呈井喷现象。在全市道德模范座谈会上,市委张国清副书记对重庆市“雷锋的士”创建工作给予了点名表扬和充分肯定。市“雷锋的士”志愿服务队荣获2015年度全国工人先锋号荣誉称号。2016年荣获交通部“行业文明示范窗口”、“中国领袖品牌”等荣誉。
五年征途,风雨兼程,几多努力,几许感慨。在各级党委的关心领导下,在各企业的支持下,在广大驾驶员的赞许和参与中,党的思想宣传和党建工作在行业站稳了脚,立住了根,党组织助推作用日渐显现。“雷锋的士”品牌日臻成熟,驾驶员队伍中一大批默默无闻、朴实无华的草根英雄走向社会、走上舞台,行业的精神面貌有了质的提升和飞跃,五年的付出是等值的。我们将在党的十九大精神指引下,走向更大的胜利和辉煌。
本文作者/重庆市出租汽车暨汽车租赁协会党委书记 
 
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