党建工作

充分发挥党的政治优势 全面推进行业党建工作

发布时间:2017-12-29
习近平总书记十分关注北京市出租汽车行业,先后于2010年1月29日到北京出租汽车暨汽车租赁协会、2013年2月8日到北京市祥龙出租客运有限公司视察指导工作,对加强和创新北京出租汽车行业党建工作做出重要指示。
2014年5月26日,北京市交通委员会组织召开了北京市出租汽车行业创建基层服务型党组织暨中共北京出租汽车暨汽车租赁协会委员会成立大会,中央组织部二局,北京市委组织部、市委社会工委、市直机关工委和市交通委领导出席了会议。这标志着行业管理部门直接指导行业企业党建工作有了坚强的组织领导机关,同时,也为我们做好出租汽车行业党建工作指明了方向。
几年来,在中国出租汽车暨汽车租赁协会的有力指导下,在北京市委组织部和北京市委社会工委的直接领导下,北京市交通委员会运输管理局党委和北京出租汽车协会党委紧紧围绕“劳动光荣、乘客至上”的行业服务理念,以创建基层服务型党组织为目标,以弘扬出租汽车行业先进文化为己任,以营造和谐稳定运营环境为共识,充分发挥政治核心和政治引领作用,全面推进出租汽车行业党建工作,为建设国际一流的和谐宜居之都做出了应有的贡献。
 
一、夯实行业党建工作基础,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
 
北京市出租汽车行业基层党组织是协会党委全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。协会党委加强自身建设,自觉做到“讲政治”,保持清醒的政治头脑,不断提高政治鉴别力;“讲方法”,学会用创新精神面对和解决层出不穷的新矛盾和新问题;“讲奉献”,增强责任感和使命感,培养有任务迎难而上、舍我其谁的斗志。
 
(一)加强党的基层组织建设,提高党组织覆盖率
 
在非公有制企业中开展党建工作,所遇到的最大和最普遍的问题是企业主对党建工作态度冷淡,不愿意不支持开展党建工作。如何赢得非公企业主的理解和支持,是加强非公党建工作必须面对和解决的一项紧迫而又现实的课题。北京市交通委运输局党委克服困难,迎难而上,从2010年到2013年先后深入到所有6个城区管理处和10个区县交通局及大部分出租车企业,开展调研、协调工作,全力推进行业基层党组织建设。2013年,怀柔交通局成立了出租汽车行业联合党支部,西城管理处指导12家企业成立了3个联合党支部,其它区县在招聘驾驶员工作中优先录用党员,逐步壮大行业党员队伍,为开展党建工作创造条件。
随着党组织的逐步建立和完善,企业主们发现,党组织在推动企业发展上与他们的愿望一致,逐渐就从顾虑变为接纳了,最后完全支持。延庆龙庆峡出租汽车公司总经理乔建军就经历了一个从不解到赞同再到向往加入党组织的过程。乔建军,以前是一名普通群众,作为公司主要负责人,他平时更多将精力主要用于公司生产经营上,忽视了对党组织的认识和靠拢。但在一次公司定制工装工作中,对他触动非常大。当时,公司工装因故要延期交付,影响运营,有的驾驶员闻讯后声称要闹一闹。公司里的几名党员驾驶员劝道:“我们再耐心等等吧,公司也不容易。我们和公司是一荣俱荣、一损俱损。”关键时刻,党员成为公司和谐发展的黏合剂和稳定剂,这得益于延庆交通局出租车管理所党建联络员李焕生同志润物细无声的工作。她帮助公司党支部制定规章制度,组织活动;定期不定期和党员、员工谈心交流;倡导“不利于企业发展的话不说,不利于员工利益的事情不做”。让乔建军真正感受到了党组织的温暖,感受到了党心系基层、服务企业。他主动申请,向党组织递交了入党申请书,经党支部考察,2013年他光荣地加入了中国共产党,成为党的家庭中的一员。通过乔建军的积极进步,给其他员工起到了良好的激励带头作用,由于他自身加强了对党组织的认识,对党员义务的明确,龙庆峡公司的各项党建工作也明显取得了新的进展。
2014年,我们针对行业企业规模和特点,采取大企业单独建、小企业联合建、远小散单位挂靠建等办法,先后批准成立了7个联合党支部、3个独立党支部,帮建了20多个党小组,从社区和街道成建制接转了4个党支部,覆盖了73家出租汽车企业, 8000余辆车,1万多名驾驶员。目前,北京市244家出租车企业中,有239家建立了党组织,覆盖率达到98%。
新成立的兆通党支部书记孙奕对此感触很深,他今年已经70岁了,亲身经历了其所在企业“十年没组织,十年找组织,两年建组织”的艰辛过程。1992年8月兆通出租车公司成立,2002年企业搬迁,公司和挂靠企业脱钩(十年有组织)。后来企业向朝阳区劳动局党总支申请成立党支部或党小组,种种原因没有成立(十年找组织)。2012年7月,北京市委社工委和北京市交通委联合印发了京交发77号《关于加强和改进出租汽车行业党建工作的意见》的文件,为行业党建工作指明了方向。2013年12月24日,北京市交通委京交直【2013】31号文件《关于同意组建中共北京市出租汽车暨汽车租赁协会委员会的批复》的下发,宣布成立协会党委,才使问题得到了根本的解决。经过紧张而有序的工作,2014年9月4日,兆通等9家出租车公司成立了朝阳区第二联合党支部,重新回到了组织的怀抱,圆了他们多年的夙愿。
去年底,在北京市交通委直属机关党委和行业监督处的指导下,北京出租汽车协会党委批准北京市道路运输协会、北京汽车维修行业协会、北京市智能交通协会、北京市停车行业协会、北京市水运游船协会、北京国防交通协会、东南大学北京校友会7个协会成立北京交通行业相关协会联合党支部,使交通行业社会组织的党组织覆盖率达到100%,完成了市委组织部和市委社会工委关于集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”重要任务。
 
(二)加强党建骨干队伍建设,提高综合能力素质
 
北京出租汽车协会党委成立后,立即开始对出租汽车基层党组织和党员队伍进行摸底普查,分别召开党员见面会和积极分子见面会。协会党委领导逐个和党员、积极分子面对面一对一进行交流沟通,每个人都发言谈感想,工作人员逐一拍照合影留存,同时建立党员和积极分子信息登记表,完善基础信息数据库,进一步拉近了协会党委和基层党员的关系,起到了非常好的鼓舞队伍的作用。兆通支部成员企业党员王济清家住通州,支部组织活动常常是有事无法参加。参加见面会之后,他不但积极参加了支部的所有活动,随后还担任了本单位党小组长,党小组的活动搞得有声有色,被支部推荐到了党委进行表彰。1962年出生的山水出租车公司经理宣杰,有过两次加入中国共产党的冲动,一次是刚参加工作时,第二次是十八大反腐后,他看到了党在重塑形象,给了他很大的触动,尤其看到出租车行业成立了党组织,又有了加入中国共产党的冲动,他把冲动变成信念,主动向支部递交了入党申请书,表示要带领驾驶员为行业发展做贡献。
出租汽车行业党的基层队伍建设作为行业发展的中坚力量,他们作用发挥如何直接关系到行业的和谐稳定发展。在建立健全基层党组织的基础上,结合成立党支部和组建联合党支部,选齐配强党支部班子,充实扩大了党务工作者队伍。“打铁还需自身硬”,面对新形势新任务,协会党委狠抓党的基层队伍建设,不断在政治素质、文化水平、知识结构等方面增强队伍的生机活力,先后举办了十期党建工作培训班,出租车企业相关负责人、基层党支部书记、先进车队队长、党员代表、入党积极分子、党建信息员等1000余人次参加了学习培训。培训班得到了上级有关部门的肯定和大力支持,市委组织部为培训班学员配发了培训教材,市社会工委领导亲自到会讲课。培训班及时传达了党中央、市委市政府等各级领导关于行业党建的指示精神,详细介绍了行业党建工作成果及进展情况,系统讲解了如何做好非公出租汽车企业基层党建工作,具体明确了“加强联系熟起来,夯实基础强起来,开展活动动起来,实现目标干起来”的工作思路,让大家学到了管用解渴的党建知识,为大家搭建了相互学习、沟通交流的平台。
2016年“七一”前夕,协会党委组织全体党员在北京西山无名英雄纪念广场举行了“纪念建党95周年,缅怀革命先烈,重温入党誓词”主题党日活动,掀起了行业“两学一做”教育活动的高潮。刚刚卸任北京出租汽车暨汽车租赁协会会长的王忠,一直十分关注行业党建工作,他原是一名抗美援越的老战士,1965年6月,应越南国家主席胡志明请求,党中央毛主席派出了第一批入越作战部队。他结合自己的亲身经历,对革命先烈英勇顽强、不怕牺牲的事迹进行了阐述,给全体党员上了一堂感人肺腑的革命传统教育课。2017年6月,协会党委组织部分优秀党支部书记到沂蒙革命老区进行革命传统教育。在蒙阴县孟良崮战役纪念馆,一件件历史实物,一张张战场照片,一个个感人故事,把大家带到了战火纷飞的革命岁月。大家在烈士英名碑前,向粟裕将军和革命烈士敬献花篮,向为国牺牲的革命先烈肃立默哀,集体重温入党誓词。支部书记范小云,看到解放区人民“最后一块布做军装;最后一口饭做军粮;最后一个儿子送战场”,激动地留下了热泪,深深地鞠了一躬。通过重温和学习活动,使每一位党员再一次接受了心灵的洗礼,坚定了理想信念,纷纷表示要积极发挥先锋模范作用,争做一名“让党放心、让人民满意”的合格党员。
 
(三)规范支部建设,开展述职评议考核工作
 
为了各支部更好的开展党建活动,几年来,北京出租汽车协会党委多方筹措资金,先后为14个党支部下拨了14万元党员活动经费,花费10多万元为支部所属73家企业配发了党建专用书柜和报刊架,订阅了《北京日报》、《北京青年报》、《支部生活》、《前线》等党建报刊,统一配发了2000余册党建图书,为每个党支部制作下发了工作制度展板,颁发了党支部牌匾。通过以上措施把智慧和力量凝聚到行业党建工作上来,为支部开展工作解决了后顾之忧。
今年2月17日北京市委社会工委下发了《中共北京市委社会工作委员会关于开展2016年度非公有制企业和社会组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核试点工作的通知》,将出租汽车协会党委纳入试点。接到通知后,协会党委高度重视,立即行动起来,分别召开了党委会和工作部署会,专门到注册会计师协会党委学习取经,研究制定了详细的述职考核评议工作方案,选取了通州区出租汽车行业第一联合党支部、骆驼出租汽车公司党支部、朝阳区出租汽车企业第二联合党支部3家党建强、基础实、发展好的党支部进行现场述职。在市委组织部和市委社会工委的统一领导下,2017年4月12日,北京出租汽车协会党委组织召开了所属党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。市委组织部、市委社会工委、市交通委和运输局有关领导,基层党支部书记、非公企业负责人、基层党员干部和群众代表等100余人参加了会议。三位支部书记先后进行了述职,行业管理部门、基层干部和一线驾驶员、“两代表一委员”分别就“如何实现党建工作和企业管理相互融合相互促进”、“联合党支部开展党建工作中最大的困难是什么”、“非公企业应如何培养党务工作者”等问题进行了现场提问。协会党委三位副书记从不同角度对“通州第一联合党支部组织共产党员车队开展丰富多彩活动,展示了非公企业基层党组织和党员的光辉形象”、“骆驼党支部致富不忘初心,倾力奉献社会,助民心愿和企业经营发展取得了共赢”、“朝阳区第二联合党支部十年有组织、十年找组织、两年建组织的政治追求”等亮点进行了点评。参会人员从宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设6个方面,逐一填写了测评表,优秀率达到95%以上。市委社会工委陈建领副书记发表了指导性、针对性很强的讲话,对出租汽车行业基层党建工作给予了充分肯定,表扬行业党建工作思路清晰,措施有力,效果明显。这次述职大会,既是全面落实从严治党要求,巩固提升“两学一做”学习教育成果的重大举措,也是对基层党组织书记落实党建工作责任的一次集中展示和检阅,更是对出租汽车行业基层党建工作的一次全面会诊和部署,为进一步提高出租汽车行业党建工作水平打下了坚实的基础。
 
二、践行社会主义核心价值观,大力弘扬出租汽车行业先进文化
 
文化力凝聚战斗力,文化力提高保障力,文化力提升服务力,北京出租汽车协会党委以践行社会主义核心价值观为指引,以弘扬行业先进文化为己任,通过凝练行业理念、打造党员车队、开展应急保障等多种形式,统一思想共识,树立先进典型,进一步提升出租汽车行业党组织的社会影响力,起到了弘扬正气、鼓舞士气的作用。
 
(一)加强党员车队建设,发挥示范带动作用
 
我们始终把党员车队建设作为重要抓手,2014年、2015年先后批准成立了25支特色共产党员车队,组织党员车队专题研讨制定了《北京市出租汽车行业共产党员车队应急运力保障方案》,并以文件的形式下发到各出租车公司和党员车队。各出租车公司分别制定了实施方案,每逢节假日和重大活动,组织党员车队到各大场站进行运力保障,完成上级下达的急难险重任务。
2015年大年初二,北京下了第一场雪,协会党委得知首都机场有近百架次航班延误,迅速做出布置,及时向党员车队发出通知,要求他们到机场进行运力保障。党员车队驾驶员放弃与家人团聚的机会,在最短的时间内从京城的四面八方迅速赶到机场,满足了乘客用车需求。有位老年女乘客说:“感谢党,一到北京就感受到党的温暖。”一位从加拿大携妻带子并带着大量行李的外国乘客用不流利的中国话说:“感谢你们帮我又找车子又拿行李,谢谢你们!”北京电视台副总编从台湾回北京,恰遇党员车队运营保点,深受感动,主动要求协会党委工作人员留下联系方式,表示以后要对党员车队的活动进行深度报道。
北京南站,作为北京面积最大、接发车次最多的火车站,一直是出租汽车运力保障的重点和难点。为确保广大乘客顺利返京回家,不让一名旅客滞留车站,2017年正月初五至初八,在北京南站客流返京高峰时段,协会党委组织共产党员车队开展了“热情服务、乘客至上”服务保障活动,承诺做到不让一名乘客滞留场站。协会党委积极联系丰台管理处,以大公司正常保点任务为基础,号召共产党员车队在运营时间和次数上,发挥先锋模范作用,带头做好服务保障,组织共产党员车队在客流高峰到来前提前进行保障,采取往返运营、交替保障、动态调整等方式及时疏散乘客,防止客流积压,为后续出租车公司正常保点任务减轻压力。祥龙共产党员车队驾驶员王颖和爱人开双班车,原定初六一早回老家辽宁,初五晚上接到被总书记称赞为“了不起的姐”李文岩的应急保障任务通知后,放下不满一岁的孩子,主动调转车头赶赴南站参加服务保障,往返三次直到后半夜才回到家中。北方共产党员阳光车队长王建生既是驾驶员又是指挥员,前半夜往返运营服务,后半夜现场组织引导人员车辆,车队成员“的士之星”胡克付家住房山,初八凌晨正好运送乘客到房山,他没有选择回家休息,而是又一次赶到南站运营。这里有一个小插曲,一位乘客打到预备党员王敬南的车,当看到共产党员车队标识时脱口就问:“你是党员吗?”王师傅回答:“我是一名预备党员,会用党员的标准严格要求自己,请您放心乘坐。”各出租车企业负责人、车队长和广大驾驶员放弃与家人团聚的机会,舍小家顾大家,共组织运营车辆1100余辆,往返南站与市区运营近3300辆次,运送乘客5600余人,又一次在实战中检验了党员车队“踏石留印、抓铁有痕”的战斗力,充分展现了共产党员车队召之即来、来之能战、战之能胜的精神风貌,树立了出租车行业文明服务形象。保障活动最后一天,正月初八凌晨三点,当最后一名乘客乘坐党员车队出租车驶离南站时,出租汽车调度站还有40辆保障车辆,一位返京乘客深受感动,即兴作诗一首:春寒料峭存暖意,雪中送炭显温情。你们不顾路程遥远,从京城的四面八方赶往北京南站,把温暖送给乘客;你们不计次数多少,多则往返南站七八次,少则四五次,直至把最后一名乘客送走;你们既是保障员又是指挥员,在出租调度站现场组织引导保障车辆,第一时间疏散乘客;你们不计个人得失,出车最早的是你们,收车最晚的还是你们,在运力最紧张的时候冲在了第一线。你们时刻准备着,迎接下一次任务!
在“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开之际,协会党委组织行业25支共产党员车队召开了“一带一路”服务保障动员部署会,要求在服务保障中做到规范运营、安全驾驶、优质服务,在各国宾朋面前展示国家形象、首都形象、行业形象、企业形象。重点针对共享单车摆放散乱问题,号召党员车队驾驶员行动起来,在不违反交通规则和保证安全的前提下,即走即停、即停即摆,在固定位置统一把共享单车码放整齐,关键时刻发挥行业骨干的模范带头作用,共同创建和谐首都融洽氛围,为“一带一路”峰会服务保障做贡献。各共产党员车队积极响应号召,第一时间行动起来,在峰会代表驻地37家酒店周边服务保障的同时,利用营运间隙和休息时间,将路边一辆辆被风吹倒的共享单车扶起摆正,将一辆辆杂而散乱的共享单车摆放整齐,身着黄衬衫的的哥的姐成为首都街头一道美丽的风景线。北方的士书画社社长张志刚专门为此次活动创作了漫画。
 
(二)强化服务意识,展现行业良好精神风貌
 
为深入开展“两学一做”学习教育,满足老弱病残等特定人群用车需求,从2016年中秋节开始,协会党委在北京出租汽车行业内开展了“创建文明出租车”活动,通过96106北京市出租车统一电召平台,建立出租汽车预约服务新模式。我们把所辖党支部和部分出租汽车企业的党员驾驶员、入党积极分子组织起来,主动联系奇华公司,把参加活动人员名单提供给电召平台,约定保障专项活动平台端呼出和司机端呼入专用电话,实行协会党委、企业负责人、一线驾驶员层级负责制,为6小时以上约车乘客提供“一站式”服务。新模式有效融合奇华公司的技术优势和出租车党员驾驶员的先锋作用,驾驶员通过“亮身份”“做承诺”的方式,对特定人群用车需求提供兜底保障服务,承诺在运营中做到行车文明、服务文明、车容文明、思想文明、运营文明、语言文明等“六个文明”,在运营中彰显“劳动光荣、乘客至上”的服务理念。
我们的驾驶员严守承诺,热情服务,涌现出了许多感人的事迹,其中一个典型的事例是,2016年10月26日,兆通出租汽车公司优秀驾驶员姚学增按照奇华公司的派单,到昌平沙河七里渠养老院,接一位80多岁的妹妹陪90岁的姐姐到朝阳医院看病。我们的司机提前到位、扶助照顾她们到医院,解决了她们出行看病难的问题。2017年大年初一凌晨4:30,在兆通支部书记孙奕的陪同下,协会党委领导来到北五环外清河翠微百货附近的乘客预约用车地点,慰问了正在执行96106服务保障任务的姚学增;紧接着,又同兰翔公司经理王涛来到东五环朝阳北路附近的富华家园,看望了贾海亮师傅,并给他们送去了慰问品和现金。通过这种形式,寓行业教育于运营服务中,形成行业改革期积极向上的正能量,提升了北京出租汽车行业从业人员的职业认同感。
 
(三)发挥骨干带动作用,确保行业健康稳定
 
2014年,受打车软件冲击,北京出租车司机收入平均减少30%以上,行业不稳定因素增加。面对网约车的冲击,为做好维稳工作,协会党委充分发挥政治引领作用,把确保行业稳定作为党建工作的重中之重。2015年6月,先后组织召开了由企业负责人、党支部书记、党员车队长、优秀驾驶员等各个阶层参加的9次座谈会,明确了“内紧外松、依靠党员骨干、控制一定范围、避免负面影响、解决实际问题、确保行业稳定”的指导思想,及时传达上级领导有关讲话精神,通报了个别城市出现的出租车罢运事件。联系北京出租汽车行业面临的实际情况,认真分析了滴滴打车、快的专车等对我市出租汽车行业的影响,号召各基层支部结合自身特点,发挥各自优势,采取召开专门会议、发送短信微信、面对面谈话等多种方式对党员进行思想动员,深入了解行业从业人员思想动态。充分发挥党员和信息员的桥梁纽带作用,当好模范,做出表率,不出现任何问题。及时发现倾向性问题,特别是影响行业稳定方面的问题,要做到早发现、早报告,防止问题扩大。各基层党支部充分发挥党员的先锋模范作用,坚持党员带骨干、骨干带群众,主动开展群众思想工作,提高大家维稳意识,做到明辨是非,顾全大局,不信谣、不传谣、不停运,不参与“罢运”活动。真正把广大驾驶员紧紧团结在党组织周围,做到党员骨干关键时候靠得住、顶得上、敢担当,筑牢行业稳定基础。兆通党支部书记孙奕针对驾驶员对尚未出台的关于网约出租车和巡游出租车相关政策的种种猜测所带来的不稳定的思想动态,专门召开职工大会,语重心长地向大家具体分析了当前形势。他指出“北京的出租汽车行业管理在全国最规范,是全国各大城市争相学习的榜样,不会推倒重来!”。提出即将出台的新政“一定是对新形态的出租汽车市场的引领;是对无序竞争的网约车的规范;是对正规出租车的重大利好”的预判,打消了司机队伍的顾虑和猜疑,从根本上树立了大家的信心。部分党员驾驶员主动到“三站二场”了解出租车运营情况并及时向协会党委报告,确保了行业健康稳定发展。
 
三、凝聚行业发展力量,切实营造和谐稳定社会环境
 
协会党委面对北京出租汽车行业新形势新任务,狠抓党的基层队伍建设,不断在政治素质、文化水平、知识结构等方面增强队伍的生机和活力。致力于改善企业经营环境,提高驾驶员幸福指数,融合社会各界发展力量,积极营造出租汽车行业良性发展氛围。
 
(一)实施暖心工程建设,增强党组织凝聚力
 
协会党委把办好每一件暖心事作为贯彻党的群众路线感化带动群众的突破口,想企业所想、解企业所困、帮职工所需。出租车司机平日里每天忙着运营,没有时间陪家人,协会党委多次组织优秀驾驶员和家属参观汽车博物馆、举行“欢乐的士月”活动,在享受天伦之乐的同时,了解汽车历史、聆听雷锋故事、学习环保用车知识。这些惠民活动在出租车行业得到了广泛认可,取得了良好的社会效益,大家纷纷表示将会以优质的服务回馈社会。从2014年开始,由协会党委领导亲自带队,行程近万公里,深入近百家企业,顶酷暑,冒严寒,陆续对50余名表现优秀、事迹突出、家庭困难的驾驶员进行了入户慰问,特别是对一些特困家庭的驾驶员进行了多次回访。王子公司驾驶员司志华,家住天坛北门附近一间不足20平米的平房内,爱人是外地户口,没有工作,孩子又早产,主要靠司志华开出租车维持家庭生活,经济特别困难。兆通党支部王子党小组入党积极分子吴杨,了解到这个情况后,主动向党组织汇报,在运营管理中给予他更多的关心帮助,在坚定理想信念中给予更多的鼓励支持,协会党委领导先后两次到他家中慰问看望。一名随同人员说,没想到出租车行业还有这么困难的驾驶员,我们就是要把党组织的温暖关怀送到他们家中。首都的士爱心党员车队和星河共产党员车队队员崔耀美每天早出晚归,爱人是公交集团夜班司机,每天晚出早归,一月难得碰上一面,女儿上初中,正处于青春叛逆期,但崔耀美克服一切困难,每次党员车队活动都冲在最前面,每一次运营服务保障都是第一个到场。协会党委到她家慰问看望后,在返回单位途中,一位工作人员说,没想到党员车队队员的素质这么高,不但是行业学习的榜样,更是我们机关干部学习的榜样。
通过实地走访慰问,用真情实感让他们真切感受到党组织的关怀和温暖,他们眼含热泪、饱含深情,表示要带着感恩的心,为广大乘客提供优质服务,用自己的实际行动为出租汽车行业添光加彩。“暖心工程”使驾驶员深切感受到了大家庭的温暖,增加了对组织的信任和理解,激发了工作积极性和主动性,他们现在都已成为行业党建的骨干力量。
 
(二)抓好共管共育建设,互通共享党建资源
 
为认真贯彻落实全国、北京市农村基层党建工作座谈会和中共中央办公厅《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》的有关精神,不断改进外出务工人员管理服务方式方法,推进党组织工作有效衔接和覆盖,在北京市委组织部的牵头下,平谷区委组织部和协会党委整合党建资源,一同到出租车公司进行调研走访,就结对共建达成一致意见,确定建立平谷区委组织部与北京出租汽车协会党委的联动机制;建立村级党组织与公司党组织的结对共建机制;建立区委组织部、协会党委、公司、乡镇联席会议机制等三项机制。去年,在平谷召开了第一次“共管共育”工作座谈会,就信息互通、资源共享、教育并行、管理相接等达成了一致意见。目前,首汽、北汽、北方、渔阳、新月五大出租车公司已与青海湖镇、大华山镇等九个乡镇结成了对子,逐步建立起互帮互助、共育共管、共建共赢的长效工作机制。
 
(三)服务京津冀交通一体化,建立出租汽车党建三方联席机制
 
为加强京津冀出租汽车行业党的领导,发挥好党组织的政治引领作用,北京市交通委运输局党委和出租汽车协会党委先后赴河北省交通厅城市客运管理局、天津市出租汽车协会党委调研,就深入推进行业党建工作,做好经验介绍交流,促进行业健康发展达成共识。
北京市交通委运输管理局党委、天津市客运出租汽车行业党委、河北省城市客运管理局,在北京召开了京津冀出租汽车行业党建工作第一次联席会议。会上介绍了各省市出租汽车行业党建工作开展情况,研究了京津冀出租汽车行业党建工作建立定期交流机制等问题。会议认为,京津冀出租汽车行业在出租车企业、基层党支部和党员服务车队建设等方面各有特色和优势,许多成功做法和经验值得在京津冀出租汽车行业内推广。应适时组织党支部书记、党员车队代表学习交流,搭好平台,促进行业和谐稳定健康发展。
三方一致认为建立京津冀出租汽车行业党建工作交流机制非常必要,将对京津冀出租汽车行业党建工作以及三地出租汽车行业搞好行业精神文明建设,提升服务水平起到良好促进作用。决定成立由相关负责同志组成的京津冀出租汽车行业党建工作协调联络小组并明确了三方联系人。
三方商定定期召开“京津冀出租汽车行业党建工作联席会”,实现信息相互沟通,工作相互交流,经验相互介绍,共同促进京津冀三地出租汽车行业党建工作开展。随着工作不断推进,可逐步扩大交流内容和会议范围。应发挥各自优势,加大宣传力度,充分利用电视、报纸等传统媒体和公众微信等新兴媒体渠道,对京津冀出租汽车行业党建工作进行宣传,营造氛围,弘扬正能量,增强感召力、凝聚力,为服务京津冀一体化战略发展做出贡献。
党的事业没有止境,党的建设创新也没有止境,推进非公企业党建工作责任重大、使命光荣,虽然我们取得了一些成绩,但离党中央和北京市委的要求还有一定的差距。我们将深入学习贯彻习近平总书记两次视察北京重要讲话精神,切实把党建工作摆在更高更重要的位置来抓,强基固本筑堡垒,凝心聚力促发展,不辜负各级领导对我们的殷切希望。我们决心在中国出租汽车暨汽车租赁协会的统一部署下,在兄弟单位的支持帮助下,认真贯彻落实此次会议精神,以蓬勃之朝气、昂扬之锐气、浩然之正气,开拓创新,锐意进取,不断提升非公企业党建工作规范化、制度化、科学化水平,努力开创非公企业党建工作新局面,以北京出租汽车行业改革发展稳定的优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
本文作者/北京出租汽车暨汽车租赁协会党委副书记 
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